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河南施工劳务资质转让,郑州劳务派遣许可证办理条件

吴歆 发表于 2019-08-17 08:51 | 查看: | 电话: 15713818870
河南施工劳务资质转让,郑州劳务派遣许可证办理条件
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现有郑州建筑劳务公司带施工劳务资质低价转让
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建筑施工劳务资质和劳务派遣许可证是两个不同的资质
建筑施工劳务资质新标准
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。
《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣
代办条件:
1.120平的办公场地商业用房
2.5个人力资源师
3.200万的验资报告
4.办公软件
5.制度上墙
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如果你负责销售或公关,那么你对公司的价值就是你工作的成果。
  由于你提出了一种新方法从而导致生产率的提高。
  由于你设计了一个更加合理化的程序从而产生了节约。
  由这些你可以看出,你不是仅靠销售来创造财富。你可以直接扩大销售额,你可以提高效率和生产率,或者通过改进设备、作业方法和作业程序的办法来降低成本。
  有一点值得注意:任何收入或节约都对你的价值有作用,然而由你个人独自创造的重大财富才是最关键的。任何一个销售人员都应该创造收益。关键的问题是你创造的收益超出对你的工作的平均期望值多少。作为一个销售人员,你已经得到了为你的劳动所支付的工资。如果你想得到更多的工资,你就必须证明你的劳动产生了高于其他人的收益。
  绩效
  创造的收入是一个重要因素,但不是唯一的因素(假如你的工作不能产生直接收益,这一条就对你很有利)。你的工作一定有制定的目标和指标,你达到甚至超过规定的目标和指标了吗?如果你的工资处于一般标准,而你的业绩超过了一般标准,你应该得到更多的工资。如果你的业绩低于一般标准,我奉劝你在改进业绩之前不要冒险去申请加薪。
  目标和指标是这个问题的真正关键之处。为了根据业绩来确定你对单位的价值,你需要评价自己的工作目标和指标完成得如何,同时要考虑你的工作指标是定高了还是定低了。如果你一贯表现很好,你的老板可能会给你设定一个比其他人更严格的指标。在这种情况下,即使你不能超越设定的目标,你仍有可能大大超过其他人。



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